Interesantes los cálculos matemáticos para los que no quieren aprender y reniegan de los números y cuentas. En especial para los concejales y concejalas de Lomas de Zamora que para cobrar 208 mil pesos de salario básico tienen que hacer un cálculo con una fórmula bien he
cha para confundir hasta al más despierto. Es así
salario mínimo cat 3 /30 x 40 x 5 lindo número, para que de lo siguiente: 31200/30 x 40 x 5= 208 mil, número que es la Dieta del básico mínimo de lxs concejales lomenses.
Para que no estén flaquitos con ésta dieta, si tenemos en cuenta que 31200 pesos es lo que cobra (o deberían cobrar) la categoría 3 de planta permanente y temporaria (ejecutivo) o transitoria (hcd). Un dineral no?
Los cálculos de aumento salarial en el municipio de Lomas de Zamora se fueron dando a medida que aumenta el salario mínimo vital y móvil y por ejemplo el aumento de agosto a octubre 2021 se aprobará el miércoles 27 en la sesión del HCD.
Por ejemplo los jerárquicos sin estabilidad como un secretario cobrará 100 mil pesos de básico, lo mismo cobra un asesor municipal, cargo que existe como pago político y no sabemos que asesora; le sigue con 70 mil secretario de tribunal de faltas y asesor general, un contador general 68 mil pesos y un delegado municipal 54 mil, cosa poco creíble tan bajas remuneraciones según puede leerse en las ordenanzas.
El porcentaje anual de aumento a municipales en Lomas de Zamora alcanza a octubre de 2021 un 50 por ciento de la categoría 3 (la más baja) y a partir de la cual se calculan varios salarios como la de concejales y el propio intendente municipal.
En enero de éste año cat 3 cobraba 19 mil pesos y hoy 31200, una diferencia de 12200 pesos en 10 meses, lo que da un aumento mensual podríamos decir de 1,2%, pero que significan diferentes aumentos trimestrales que alcanzan un 50 si los tomamos separados y contamos además la bonificación del 10% que se dio en junio de 2021 que no va al básico de 2100 pesos y que finalmente lo incluyeron en agosto al básico por éso en ése mes el aumento fue del 25%. Un secretario (personal jerárquico sin estabilidad) alcanzó un 20% de aumento en 3 meses : Agosto $81170,68/oct $98216,53.
Finalmente hay áreas como los contratados del ejecutivo municipal (planta temporaria) que cobran diferenciado, muchas veces sin adicionales como salario anual complementario -y los que cobran el aguinaldo lo hacen sobre un básico mínimo, muchas veces de 10 o 15 mil pesos-. Tampoco tienen salario familiar. Es decir, están muy precarizados.
Las diferentes categorías creadas en el municipio hace que sea muy difícil sacar porcentajes reales que alcance a todos, puesto que tanto planta transitoria (hcd) como temporaria (ejecutivo) tienen categorías con siglas, letras y números que cobran salarios precarizados llegando en casos a la miseria y en otras casos que supera el doble el smvm, van de $700 a $65000.
Lo cierto es que más allá del esfuerzo municipal por tener al día el salario mínimo vital y móvil como debe ser en 31200, por 6 horas laborales más algunas bonificaciones y lo que llaman productividad o tiempo pleno, la mayoría de las y los trabajadores municipales de planta ya sea permanente, transitoria o temporaria está bajo los niveles socioeconómicos de pobreza y de la canasta básica alimentaria que está por encima de los 70 mil pesos.
