{"id":2607,"date":"2023-04-18T13:59:38","date_gmt":"2023-04-18T16:59:38","guid":{"rendered":"https:\/\/radiosurdigital.com.ar\/?p=2607"},"modified":"2023-04-18T14:06:10","modified_gmt":"2023-04-18T17:06:10","slug":"trabajadores-municipales-pertenecer-o-no-ese-es-el-dilema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiosurdigital.com.ar\/index.php\/2023\/04\/18\/trabajadores-municipales-pertenecer-o-no-ese-es-el-dilema\/","title":{"rendered":"Trabajadores Municipales: Pertenecer o no, \u00e9se es el dilema"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Foto: Insaurralde -Intendente- firma el convenio colectivo de trabajo con Aldo Castro, secretario Gral del STMLZ. Detr\u00e1s se lo ve a Cholo Garc\u00eda, sec gral de FESIMUBO<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>En 2020 el municipio de Lomas de Zamora y el Sindicato de Trabajadores Municipales de LDZ, firmaron el Convenio Colectivo de Trabajo, aunque la norma provincial se hizo efectiva desde 2015. La cuesti\u00f3n puntual que atrasa salarios y la carrera municipal tiene que ver con los pase a planta permanente. En \u00e9ste informe intentamos alumbrar algunas cuestiones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hace unos d\u00edas el Sindicato de Trabajadores Municipales de LDZ anunci\u00f3 a trav\u00e9s de sus redes -Facebook e IG- un aumento salarial y pase a planta permanente de 150 agentes municipales. <\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div id=\"section-gec3661\" class=\"wp-block-gutentor-e6 section-gec3661 gutentor-element gutentor-element-image text-align-center-desktop\"><div class=\"gutentor-element-image-box\"><div class=\"gutentor-image-thumb\"><img decoding=\"async\" class=\"normal-image\" src=\"https:\/\/radiosurdigital.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/WhatsApp-Image-2023-04-14-at-14.27.28-728x840.jpeg\" \/><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed el salario de la categor\u00eda m\u00e1s baja -Cat 3- de Planta asciende a $83100 pesos, supera de \u00e9sta manera el smvm que est\u00e1 en $80342 (salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil) aunque sigue estando bajo el nivel de pobreza ($177000, 4 integrantes) y roza el de indigencia ($80400, 4 integrantes familiares).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e1s all\u00e1 de la cuesti\u00f3n meramente econ\u00f3mica, que es la m\u00e1s significativa, el atraso salarial y de pases a planta permanente son directamente proporcionales, puesto que el pase no s\u00f3lo da estabilidad laboral a miles de trabajadores\/as, sino que adem\u00e1s los ingresa al sistema con m\u00e1s derechos como aguinaldos, salario familiar, etc.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-medium\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"649\" height=\"365\" src=\"https:\/\/radiosurdigital.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/WhatsApp-Image-2023-04-18-at-10.08.42-649x365.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2610\" srcset=\"https:\/\/radiosurdigital.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/WhatsApp-Image-2023-04-18-at-10.08.42-649x365.jpeg 649w, https:\/\/radiosurdigital.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/WhatsApp-Image-2023-04-18-at-10.08.42-840x473.jpeg 840w, https:\/\/radiosurdigital.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/WhatsApp-Image-2023-04-18-at-10.08.42-500x280.jpeg 500w, https:\/\/radiosurdigital.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/WhatsApp-Image-2023-04-18-at-10.08.42-768x432.jpeg 768w, https:\/\/radiosurdigital.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/WhatsApp-Image-2023-04-18-at-10.08.42-1536x864.jpeg 1536w, https:\/\/radiosurdigital.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/WhatsApp-Image-2023-04-18-at-10.08.42.jpeg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 649px) 100vw, 649px\" \/><figcaption><strong>Texto del CCT Ord. 17500<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El tema de las categor\u00edas es una trampa que deber\u00edan subsanar en pos de el derecho y la verdad laboral: si cada 5 a\u00f1os un trabajador debe ascender a categor\u00eda subsiguiente, la diferencia salarial es casi invisible. Por ejemplo: de cat 3 a la 7 en donde trabajadores pueden pasar como m\u00ednimo 15 a\u00f1os hasta llegar a \u00e9sa, la diferencia salarial es de 2000 pesos. Incre\u00edble pero real, aunque debemos tener en cuenta que muchos agentes municipales cobran extras en negro como la famosa productividad.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"727\" height=\"431\" src=\"https:\/\/radiosurdigital.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Screenshot_20230313-184450_WhatsApp.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2573\" srcset=\"https:\/\/radiosurdigital.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Screenshot_20230313-184450_WhatsApp.jpg 727w, https:\/\/radiosurdigital.com.ar\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Screenshot_20230313-184450_WhatsApp-616x365.jpg 616w\" sizes=\"auto, (max-width: 727px) 100vw, 727px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante 2022 s\u00f3lo 74 trabajadores lograron la planta permanente, y en 2023 seg\u00fan el STMLZ llegar\u00eda a 150. El dato concreto ser\u00eda conocer -que dieran los n\u00fameros- de las personas que est\u00e1n en condiciones de subir a la categor\u00eda pr\u00f3xima y el presupuesto necesario para soportar lo salarial y descuentos con aportes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mucha gente consulta sobre \u00e9ste tema porque no hay informaci\u00f3n oficial, y porque la desesperaci\u00f3n de no llegar a medio mes es de las mayor\u00edas. Algunos funcionarios se enojan con \u00e9sta redacci\u00f3n por sostener la informaci\u00f3n actual, lo cierto es que a nuestro criterio deber\u00edan debatir el modelo de distribuci\u00f3n de la riqueza, cuando en Lomas de Zamora un concejal gana 500 mil pesos un funcionario jer\u00e1rquico sin estabilidad 300, trabajador CAT 3 cobra 83 mil y un director de carrera entre 150 y 180 mil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foto: Insaurralde -Intendente- firma el convenio colectivo de trabajo con Aldo Castro, secretario Gral del STMLZ. 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