Las empresas de Delivery -entrega o env\u00edo- crece en Argentina y otras partes del mundo. El trabajador comienza pagando para \u00abtrabajar\u00bb, debe comprar su kit de traslado de mercader\u00edas; en muchas ocasiones debe pagar de su bolsillo los pedidos; pone su fuerza laboral en la calle, adem\u00e1s de bicicletas o moto; nadie cubre sus gastos no tienen seguros ni salario m\u00ednimo. Si le roban el celular ya no podr\u00e1 trabajar. Casi todas las caracter\u00edsticas son negativas, sin embargo la necesidad y la falta de control y compromiso pol\u00edtico y el Estado, hacen que miles de j\u00f3venes elijan \u00e9ste tipo de relaci\u00f3n laboral precaria, porque elijen sus horarios, la cantidad de horas y prefieren hacerlo as\u00ed antes que estar encerrados en una oficina con menos dinero y tiempo.<\/p>\n\n\n\n
En \u00e9sta entrevista Diego nos relata su experiencia, y junto a Sebasti\u00e1n Mateo y Fabi\u00e1n Amaya, repiensan \u00e9sta idea para generar agenda, y replantear que hacemos con los j\u00f3venes, con sus trabajo, vivienda y futuro.<\/p>\n\n\n\n
Hay disparadores como tarifa de inicio de tareas; un trabajo que remite al pasado no al futuro, colaborador -no trabajador-, pluriempleo, precarizaci\u00f3n, destrucci\u00f3n de las jubilaciones a mediano plazo.<\/p>\n\n\n\n